(趣旨)

第1条　この規程は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)及び職員の任用に関する規則(平成28年栃木県人事委員会規則第14号。以下「任用規則」という。)の定めるところにより、栃木県警察職員の任用に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において職員とは、警視以下の警察官及び警察官以外の職員をいう。

(警察官の採用)

第3条　警察官は、競争試験により、巡査の階級で採用するものとする。ただし、次の各号のいずれかに該当する場合は選考により採用することができる。

(採用条件)

第4条　警察官の採用条件は、任用規則に定めるほか、試験を実施する都度定めるものとする。

(条件付採用期間)

第5条　新たに巡査に採用され、警察学校において初任教養中の警察官の条件付採用期間は、初任教養期間中とする。

(警察官以外の職員の採用)

第6条　警察官以外の職員は、競争試験又は選考により、その者の経歴に相当する職に採用するものとする。

(警察官の昇任)

第7条　警察官のうち、警部以下の階級への昇任は、第11条に規定する昇任試験によるものとする。ただし、別表第1の選考資格基準に該当する場合は、選考により、1階級上位の階級に昇任させることができる。

(巡査長の職への補職)

第8条　巡査の階級にある警察官の巡査長の職への補職は、別に定めるところによる。

(警視の職への昇任及び補職等)

第9条　警部の階級にある警察官の警視の職への昇任及び補職並びに警察官以外の職員の昇任及び補職は、人事評価その他の能力の実証に基づき行うものとする。

(昇任試験委員会)

第10条　警察職員の昇任試験及び昇任選考を行うため、警察本部に委員長及び4人以上の委員をもって組織する昇任試験委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(試験の種類及び区分)

第11条　昇任試験の種類は、警部昇任試験、警部補昇任試験及び巡査部長昇任試験とし、昇任試験の区分は、特別選抜昇任試験及び一般昇任試験とする。

(試験の方法)

第12条　昇任試験は、筆記試験、口述試験及び術科試験について行うものとする。

(受験資格)

第13条　昇任試験の受験資格は、別表第2に定めるとおりとする。

(試験の周知)

第14条　所属長は、昇任試験の通知を受けたときは、受験資格を有するすべての者に対し、速やかに周知をはからなければならない。

(試験の手続)

第15条　昇任試験を受けようとする者は、所属長にその旨を申し出るものとする。

(選考)

第16条　第7条ただし書の規定による選考は、書面選考とする。

(合格者の決定)

第17条　昇任試験の合格者は、試験の成績、勤務実績等の総合成績により決定する。

(合格の取消し)

第18条　委員長は、昇任試験に合格した者が、次の各号のいずれかに該当する場合は、その合格の決定を取り消すことができる。

(実施要領)

第19条　昇任試験の科目、評定基準等試験実施に必要な事項は、別に定める。

(職員の降任)

第20条　職員が自ら降任を願い出た場合は、別に定めるところにより、降任させることができる。