○技能労務職員の給料の取扱いについて

平成25年3月29日

人第402号

経営管理部長通知

各部局長

技能労務職員の給料の取扱いについて

地方公務員法第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和27年栃木県条例第56号)に基づき、技能労務職員の給料の取扱要綱を次のとおり定め、平成25年4月1日から適用することとしたので通知します。

なお、平成18年3月31日付け人第401号による総務部長通知「技能労務職員の給料の取扱いについて」は廃止します。

技能労務職員の給料の取扱要綱

1 給料表

技能労務職員に適用する給料表は、別表第1のとおりとする。

2 初任給基準表

学歴免許

初任給

中卒

1級9号給

高卒

1級21号給

3 級別基準職務表

職務の級

基準となる職務

1級

技能技術員又は技術員の職務

2級

高度の技能又は経験を必要とする技能技術員又は技術員の職務

3級

主任技能技術員又は主任技術員の職務

4級

技査の職務

5級

高度の技能又は経験を必要とする技査の職務

4 昇格基準

昇格後の級

昇格基準

5級

技査在職2年以上

4級

技査発令時

3級

主任技能技術員又は主任技術員発令時

2級

1級在級2年以上、かつ、1級66号給以上

(備考)

(2) 昇格の場合の号給

ア 職員を昇格させた場合における号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第2に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

イ 昇格基準欄に掲げる号給について、昇給させることにより基準を満たすこととなる場合の当該昇給については、アの規定に基づく昇格の場合の号給決定後に行うものとする。

5 降格の場合の号給

(1) 職員を降格させた場合におけるその者の号給は、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第3に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(2) 職員を降格させた場合で当該降格が2級以上下位の職務の級への降格であるときにおける(1)の規定の適用については、それぞれ1級下位の職務の級への降格が順次行われたものとして取り扱うものとする。

(3) (1)及び(2)の規定により職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には、これらの規定にかかわらず、その者の号給を別に決定することができる。この場合において、当該号給は、当該職員が降格した日の前日に受けていた号給月額に達しない額の号給でなければならない。

6 一定の年齢を超える職員の昇給号給数の取扱い

毎年4月1日において55歳(職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(平成25年栃木県条例第33号)附則第2項に規定する職員については58歳)を超える職員の昇給号給数の取扱いについては、当該職員を職員の給与に関する条例(昭和27年栃木県条例第1号。以下「給与条例」という。)第6条第7項の規定の適用を受ける職員と見なして初任給規則第23条の規定を適用した場合の例による。

7 経験年数を有する者の初任給に係る号給の調整

経験年数を有する者の初任給の決定に当たっては、初任給規則第11条第1項中「12月(その者の経験年数のうち5年を超える経験年数(第4号に掲げる者で必要経験年数が5年以上の年数とされている職務の級に決定されたものにあつては同号に定める経験年数とし、職員の職務にその経験が直接役立つと認められる職務であつて人事委員会の定めるものに従事した期間のある職員の経験年数のうち部内の他の職員との均衡を考慮して各任命権者が相当と認める年数を除く。)の月数にあつては、18月)」とあるのは、「12月」と読み替えて同項の規定を適用した場合に得られる号給とすることができる。

8 年齢別最低保障初任給基準

新たに採用された職員のうち、その採用の日の属する年度の4月1日における満年齢(以下この項において「年齢」という。)次表に掲げられている職員で、初任給として決定されることとなる級・号給が、次表に掲げる当該年齢に対応する級・号給(以下「年齢別最低保障初任給基準」という。)に満たないものについては、年齢別最低保障初任給基準をもって当該職員に係る初任給とすることができる。

年齢

級号給

24

1級29号給

25

33

26

37

27

38

28

41

29

45

30

49

31

53

32

57

33

61

34

65

35

69

36

2級37号給

37

41

38

45

39

49

40

53

41

57

42

61

43

65

44

69

45

73

46

2級77号給

47

81

48

85

49

93

50

97

9 調整基本額表

職務の級

調整基本額

定年前再任用短時間勤務職員以外

定年前再任用短時間勤務職員

1級

6,000円

5,800円

2級

7,400円

6,100円

3級

8,500円

6,700円

4級

8,700円

7,300円

5級

9,600円

8,200円

10 役職段階別加算を受ける職員及び加算割合

職名

加算割合

職務の級が5級である職員

100分の10

職務の級が4級である職員

職務の級が3級かつ4月1日現在年齢38歳以上である職員

100分の5

11 旅費に係る行政職給料表の各級に相当する職務の級

行政職給料表

技能労務職給料表

4級

5級

3級

4級

3級

2級

2級

1級

1級

1 この要綱は、平成25年4月1日から適用する。

2 給料表の切替

(1) 平成25年3月31日において、平成18年3月31日付け人第401号総務部長通知の給料表の適用を受けていた職員の平成25年4月1日(以下「切替日」という。)における級号給は、切替日の前日に受けていた級号給に対応する別表第3に定める号給の切替表の新欄に定める級号給に切替え後、本則による昇給号給数を加えたものとする。

(2) 切替日の前日において、年齢49歳以上の職員の給料表切替については、上記にかかわらず他の職員との均衡を考慮して切り替えることができる。

3 この要綱に定めのない事項については、給与条例第5条に定める行政職給料表の適用を受ける職員の例による。

(平成25年人号外)

1 この要綱は、平成25年7月1日から施行する。

2 給料月額(平成18年4月の給料切替えに伴う経過措置適用者にあっては当該経過措置適用後の給料月額。以下この項において同じ。)は、平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)において、給料月額から、給料月額に次の各号に掲げる職員の職務の級の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に相当する額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)を減じた額とする。

 職務の級が1級から3級までの職員 100分の4.7

 職務の級が4級又は5級の職員 100分の7.7

3 特例期間においては、前項の規定により算定後の給料月額が、平成25年3月31日に受けていた給料月額(平成18年4月の給料切替えに伴う経過措置適用者にあっては当該経過措置適用前の給料月額)から当該給料月額に次の各号に掲げる平成25年3月31日における職員の職務の級の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に相当する額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)を減じた額に達しないこととなる場合、その差額に相当する額を給料として支給する。

 職務の級が1級から3級までの職員 100分の4.7

 職務の級が4級の職員 100分の7.7

4 期末手当、勤勉手当及び退職手当の算定に用いる給料月額は、前2項の規定は適用しない。

(平成26年人号外)

この要綱は、平成26年4月1日から施行する。

(平成26年人号外)

1 改正後の要綱は、平成26年4月1日から適用する。

2 別表第2の規定の改正に伴う経過措置については、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成26年栃木県人事委員会規則第19号)附則第2項及び第3項の規定の例による。

(平成27年人号外)

1 改正後の要綱は、平成27年4月1日から施行する。

2 平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続きこの要綱の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける切替日後の給料月額が切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3 前項の規定にかかわらず、平成25年4月1日(以下「25年切替日」という。)の前日から引き続きこの要綱の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける切替日後の給料月額が25年切替日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(平成28年人号外)

1 改正後の要綱は、平成28年3月10日から施行する。ただし、別表第2の改正規定は、平成28年4月1日から施行する。

2 改正後の別表第1の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(平成28年人号外)

改正後の要綱は、平成28年4月1日から適用する。

(平成28年人号外)

1 改正後の要綱は、平成28年4月1日から適用する。

2 別表第2及び別表第3の規定の改正に伴う経過措置については、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成28年栃木県人事委員会規則第30号)附則第2項及び第3項の規定の例による。

(平成29年人号外)

1 改正後の要綱は、平成29年4月1日から適用する。

2 別表第2及び別表第3の規定の改正に伴う経過措置については、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成29年栃木県人事委員会規則第16号)附則第2項及び第3項の規定の例による。

(平成30年人号外)

1 改正後の要綱は、平成30年4月1日から適用する。

2 別表第2及び別表第3の規定の改正に伴う経過措置については、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成30年栃木県人事委員会規則第16号)附則第2項及び第3項の規定の例による。

(令和元年人号外)

1 改正後の要綱は、平成31年4月1日から適用する。

2 別表第2及び別表第3の規定の改正に伴う経過措置については、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(令和元年栃木県人事委員会規則第7号)附則第2項及び第3項の規定の例による。

(令和4年人号外)

1 改正後の要綱は、令和4年4月1日から適用する。

2 別表第2及び別表第3の規定の改正に伴う経過措置については、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(令和4年栃木県人事委員会規則第21号)附則第2項及び第3項の規定の例による。

(令和5年人号外)

1 改正後の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2 暫定再任用職員(地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第4条第1項若しくは第2項又は第6条第1項若しくは第2項の規定により採用された職員をいう。)は、職員の給与に関する条例(昭和27年栃木県条例第1号)第6条第11項に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の規定を適用する。

(令和5年人号外)

1 改正後の要綱は、令和5年4月1日から適用する。

2 「9 調整基本額表」の規定の改正に伴う経過措置については、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(令和5年栃木県人事委員会規則第8号)附則第2条及び第3条の規定の例による。

3 別表第2及び別表第3の規定の改正に伴う経過措置については、職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(令和5年栃木県人事委員会規則第17号)附則第2項及び第3項の規定の例による。

別表第1

技能労務職給料表

(令和5年4月1日適用)

職員の区分

職務の級


号給

1級

2級

3級

4級

5級

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員以外の職員


1

147,100

200,200

219,900

260,200

285,500

2

148,100

201,200

221,000

261,400

287,300

3

149,100

202,200

221,900

262,400

288,900

4

150,100

203,000

222,800

263,500

290,500

5

151,200

203,700

223,800

264,200

292,100

6

152,300

205,200

225,100

265,200

293,400

7

153,400

206,500

226,300

266,100

294,500

8

154,400

207,600

227,400

267,000

295,700

9

155,300

208,900

228,700

267,600

296,900

10

156,400

209,600

230,300

268,300

298,600

11

157,500

210,400

231,800

269,100

300,300

12

158,600

211,100

233,000

269,900

301,800

13

159,500

212,200

234,100

270,700

303,100

14

160,600

213,100

235,300

271,500

304,600

15

161,800

214,000

236,500

272,300

306,000

16

162,900

214,800

237,400

273,100

307,300

17

164,000

215,700

238,000

273,800

308,800

18

165,400

216,700

238,400

274,800

310,300

19

166,700

217,600

238,800

275,700

311,900

20

167,900

218,500

239,300

276,500

313,500

21

169,000

219,200

239,800

277,400

314,500

22

170,200

220,000

241,100

278,000

315,900

23

171,400

220,800

242,300

278,700

317,200

24

172,600

221,400

243,200

279,400

318,500

25

173,700

222,100

244,300

279,900

319,600

26

175,200

222,600

245,500

280,600

321,000

27

176,700

223,000

246,700

281,400

322,400

28

178,200

223,500

247,900

282,100

323,800

29

179,600

224,100

248,700

282,900

325,300

30

181,000

225,100

249,800

283,800

326,500

31

182,500

226,000

251,000

284,600

327,800

32

184,000

226,600

252,100

285,400

329,000

33

185,400

227,100

253,200

286,100

330,000

34

187,100

228,100

254,100

287,000

330,900

35

188,800

229,100

255,000

287,900

332,000

36

190,500

230,100

256,000

288,800

333,100

37

192,200

230,600

257,000

289,400

334,200

38

193,300

231,700

257,800

290,200

335,200

39

194,700

232,800

258,600

291,000

336,200

40

195,800

233,800

259,500

291,800

337,200

41

196,800

234,500

260,400

292,400

338,100

42

198,200

235,500

261,300

293,400

339,000

43

199,400

236,400

262,200

294,400

339,900

44

200,600

237,200

263,200

295,300

340,800

45

202,100

238,000

263,800

296,000

341,700

46

203,100

238,800

264,700

296,900

342,700

47

204,000

239,500

265,700

297,800

343,700

48

205,100

240,100

266,600

298,600

344,600

49

206,200

240,700

267,600

299,200

345,500

50

207,200

241,600

268,400

299,800

346,400

51

208,100

242,500

269,200

300,400

347,300

52

209,100

243,300

269,900

301,100

348,100

53

210,200

244,200

270,500

301,700

348,900

54

211,200

245,100

271,300

302,500

349,700

55

212,100

245,700

272,100

303,200

350,500

56

213,000

246,400

272,900

303,900

351,200

57

213,900

247,200

273,500

304,500

351,900

58

214,500

247,900

274,400

305,200

352,700

59

215,200

248,600

275,300

305,900

353,500

60

216,000

249,200

276,200

306,500

354,100

61

216,800

249,800

277,100

307,100

354,800

62

217,300

250,600

278,100

307,800

355,500

63

217,800

251,400

278,900

308,500

356,200

64

218,300

252,000

279,800

309,100

356,900

65

218,800

252,600

280,600

309,600

357,500

66

219,400

253,100

281,400

310,100

358,000

67

220,000

253,500

282,200

310,700

358,500

68

220,500

253,900

282,900

311,300

359,000

69

220,800

254,600

283,500

311,900

359,400

70

221,100

255,100

284,300

312,300


71

221,400

255,500

285,100

312,800


72

221,700

255,800

285,800

313,300


73

221,900

256,000

286,500

313,600


74

222,300

256,300

287,200

314,100


75

222,600

256,700

287,900

314,600


76

223,000

257,100

288,700

315,000


77

223,200

257,400

289,200

315,200


78

223,700

257,800

289,700

315,500


79

224,000

258,200

290,100

315,800


80

224,300

258,600

290,500

316,100


81

224,600

258,900

290,900

316,400


82

224,900

259,200

291,300

316,700


83

225,200

259,500

291,800

317,000


84

225,500

259,700

292,300

317,300


85

225,800

259,900

292,600

317,500


86

226,100

260,100

293,100

317,900


87

226,400

260,400

293,700

318,200


88

226,700

260,700

294,200

318,400


89

227,000

260,900

294,500

318,600


90

227,400

261,100

295,000

318,900


91

227,700

261,400

295,500

319,200


92

228,000

261,600

295,800

319,500


93

228,200

261,900

296,200

319,700


94

228,500

262,200

296,700

320,000


95

228,800

262,500

297,200

320,300


96

229,100

262,700

297,700

320,500


97

229,300

262,900

298,000

320,700


98

229,600

263,200

298,400

321,000


99

229,800

263,400

298,900

321,300


100

230,100

263,700

299,400

321,500


101

230,400

264,000

299,800

321,700


102

230,600

264,200

300,200



103

230,900

264,500

300,500



104

231,200

264,800

300,800



105

231,500

265,000

301,100



106

232,000

265,200

301,500



107

232,300

265,500

301,900



108

232,600

265,700

302,300



109

232,800

266,000

302,600



110

233,200

266,300

303,000



111

233,600

266,600

303,400



112

233,900

266,800

303,700



113

234,100

267,000

303,900



114

234,600

267,300

304,200



115

235,100

267,500

304,500



116

235,600

267,700

304,700



117

235,900

268,000

304,900



118

236,300

268,300

305,200



119

236,700

268,600

305,500



120

237,000

268,900

305,700



121

237,400

269,100

305,900



122


269,300

306,200



123


269,600

306,500



124


269,900

306,700



125


270,100

306,900



126


270,300

307,200



127


270,600

307,500



128


270,900

307,700



129


271,100

307,900



130


271,300

308,200



131


271,600

308,500



132


271,900

308,700



133


272,100

308,900



134


272,300




135


272,600




136


272,900




137


273,100




定年前再任用短時間勤務職員


基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

基準給料月額

194,600

205,700

224,200

245,000

275,700

別表第2

昇格時号給対応表

(令和5年4月1日適用)

昇格した日の前日に受けていた号給

昇格後の号給

2級

3級

4級

5級

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

1

1

1

1

7

1

1

1

1

8

1

1

1

1

9

1

1

1

1

10

1

2

1

1

11

1

3

1

1

12

1

4

1

1

13

1

5

1

1

14

1

6

1

1

15

1

7

1

1

16

1

8

1

1

17

1

9

1

1

18

1

10

1

2

19

1

11

1

3

20

1

12

1

4

21

1

13

1

5

22

1

14

1

6

23

1

15

1

7

24

1

16

1

8

25

1

17

1

9

26

1

17

1

9

27

1

18

1

10

28

1

18

1

10

29

1

19

1

11

30

1

19

2

11

31

1

20

3

12

32

1

20

4

12

33

1

21

5

13

34

1

22

6

14

35

1

23

7

15

36

1

24

8

16

37

1

25

9

17

38

2

26

10

17

39

3

27

11

18

40

4

28

12

18

41

5

29

13

19

42

6

30

14

19

43

7

31

15

20

44

8

32

16

20

45

9

33

17

21

46

10

33

18

21

47

11

34

19

22

48

12

34

20

22

49

13

35

21

23

50

14

35

22

23

51

15

36

23

24

52

16

36

24

24

53

17

37

25

25

54

18

38

26

25

55

19

39

27

26

56

20

40

28

26

57

21

41

29

27

58

22

42

30

27

59

23

43

31

28

60

24

44

32

28

61

25

45

33

29

62

26

46

34

29

63

27

47

35

30

64

28

48

36

30

65

29

49

37

31

66

30

49

38

31

67

31

50

39

32

68

32

50

40

32

69

33

51

41

33

70

34

51

42

33

71

35

52

43

33

72

36

52

44

33

73

37

53

45

34

74

38

53

46

34

75

39

53

47

34

76

40

54

48

34

77

41

54

49

35

78

42

54

50

35

79

43

55

51

35

80

44

55

52

35

81

45

55

53

36

82

45

56

54

36

83

45

56

55

36

84

46

56

56

36

85

46

57

57

36

86

46

57

58

36

87

47

57

59

37

88

47

58

60

37

89

47

58

61

37

90

48

58

61

37

91

48

59

62

37

92

48

59

62

37

93

49

59

63

38

94

49

60

63

38

95

49

60

64

38

96

50

60

64

38

97

50

61

65

38

98

50

61

65

38

99

51

61

66

39

100

51

62

66

39

101

51

62

67

39

102

52

62

67


103

52

63

68


104

52

63

68


105

52

63

69


106

52

64

70


107

53

64

71


108

53

64

72


109

53

65

73


110

53

65

73


111

53

65

74


112

54

65

74


113

54

66

75


114

54

66

75


115

54

66

76


116

54

66

76


117

55

67

76


118

55

67

76


119

55

67

76


120

55

67

76


121

55

67

76


122


67

76


123


67

76


124


67

76


125


67

76


126


67

76


127


67

76


128


67

76


129


67

76


130


67

76


131


67

76


132


67

76


133


67

76


134


67



135


67



136


67



137


67



別表第3

降格時号給対応表

(令和5年4月1日適用)

降格した日の前日に受けていた号給

降格後の号給

1級

2級

3級

4級

1

37

9

29

17

2

38

10

30

18

3

39

11

31

19

4

40

12

32

20

5

41

13

33

21

6

42

14

34

22

7

43

15

35

23

8

44

16

36

24

9

45

17

37

26

10

46

18

38

28

11

47

19

39

30

12

48

20

40

32

13

49

21

41

33

14

50

22

42

34

15

51

23

43

35

16

52

24

44

36

17

53

26

45

38

18

54

28

46

40

19

55

30

47

42

20

56

32

48

44

21

57

33

49

46

22

58

34

50

48

23

59

35

51

50

24

60

36

52

52

25

61

37

53

54

26

62

38

54

56

27

63

39

55

58

28

64

40

56

60

29

65

41

57

62

30

66

42

58

64

31

67

43

59

66

32

68

44

60

68

33

69

46

61

72

34

70

48

62

76

35

71

50

63

80

36

72

52

64

86

37

73

53

65

92

38

74

54

66

98

39

75

55

67

101

40

76

56

68

101

41

77

57

69

101

42

78

58

70

101

43

79

59

71

101

44

80

60

72

101

45

83

61

73

101

46

86

62

74

101

47

89

63

75

101

48

92

64

76

101

49

95

66

77

101

50

98

68

78

101

51

101

70

79

101

52

106

72

80

101

53

111

75

81

101

54

116

78

82

101

55

121

81

83

101

56

121

84

84

101

57

121

87

85

101

58

121

90

86

101

59

121

93

87

101

60

121

96

88

101

61

121

99

90

101

62

121

102

92

101

63

121

105

94

101

64

121

108

96

101

65

121

112

98

101

66

121

116

100

101

67

121

137

102

101

68

121

137

104

101

69

121

137

105

101

70

121

137

106


71

121

137

107


72

121

137

108


73

121

137

110


74

121

137

112


75

121

137

114


76

121

137

133


77

121

137

133


78

121

137

133


79

121

137

133


80

121

137

133


81

121

137

133


82

121

137

133


83

121

137

133


84

121

137

133


85

121

137

133


86

121

137

133


87

121

137

133


88

121

137

133


89

121

137

133


90

121

137

133


91

121

137

133


92

121

137

133


93

121

137

133


94

121

137

133


95

121

137

133


96

121

137

133


97

121

137

133


98

121

137

133


99

121

137

133


100

121

137

133


101

121

137

133


102

121

137



103

121

137



104

121

137



105

121

137



106

121

137



107

121

137



108

121

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技能労務職員の給料の取扱いについて

平成25年3月29日 人第402号

(令和5年12月27日施行)

体系情報
第1編 務/第1章
沿革情報
平成25年3月29日 人第402号
平成25年6月18日 人号外
平成26年3月31日 人号外
平成26年12月22日 人号外
平成27年3月31日 人号外
平成28年3月10日 人号外
平成28年3月31日 人号外
平成28年12月28日 人号外
平成29年12月27日 人号外
平成30年12月27日 人号外
令和元年12月26日 人号外
令和4年12月27日 人号外
令和5年3月31日 人号外
令和5年12月27日 人号外