栃木県庁働き方改革プロジェクト2025について

　県庁全体の労働生産性を高めて生み出した時間を、より一層の県民サービスの向上に繋げるため、令和7(2025)年度における共通ルールを定めた「栃木県庁働き方改革プロジェクト2025」を推進します。

スローガン

いい仕事をして、定時退庁を基本とする働き方を文化に！

3つの視点に基づく取組

1タイムマネジメントの視点

• 職員がお互いに相手の時間に配慮した働き方を実践します。

2デジタルファーストの視点

• デジタルを活用した業務の見直しを推進します。

3意識変革の視点

• 職員一人一人の改革マインドの促進と、それを支える働き方を実践します。

お問い合わせ