記

規則第3条第1項及び第2項の「人事委員会が別に定める職にある職員にあっては、別に定める額」とは、次の各号に定めるとおりとする。

(1)　別表第1に定める職にある職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第3項に規定する定年前再任用短時間勤務職員を除く。)にあっては、当該職員に適用される給料表の別及び当該職員の属する職務の級に応じて別表第1に定める額(地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第11条第1項に規定する育児短時間勤務職員及び同法第17条の規定による短時間勤務をしている職員(以下「育児短時間勤務職員等」という。)にあっては別表第1に定める額に職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(平成7年栃木県条例第1号)第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数(以下「算出率」という。)を、同法第18条第1項の規定により採用された職員にあっては別表第1に定める額に同条例第2条第4項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数をそれぞれ乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。次号及び第3号において同じ。)

(2)　別表第2に定める職にある職員(定年前再任用短時間勤務職員に限る。)にあっては、当該職員に適用される給料表の別及び当該職員の属する職務の級に応じて別表第2に定める額に職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例第2条第3項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額

(3)　管理官の職(職員が退職の日に任用された場合の当該職に限る。)にある職員にあっては、当該退職の日の前日における当該職員に適用される給料表の別並びに当該職員の属する職務の級及び当該職員の職に係る規則第2条第2項の規定による区分に応じ、同日における規則別表第2の給料の特別調整額欄に定める額

附則(令和5年人委第175―6号)