2　条例第11条の4第1項の人事委員会規則で定める割合は、当該異動若しくは移転(以下「異動等」という。)の日の前日に在勤していた支給地域等又は同日から6箇月をさかのぼった日の前日から当該異動等の日の前日までの間に在勤していた当該支給地域等以外の支給地域等(栃木県の区域を除く。)に係る条例第11条の2第2項に定める割合のうち最も低い割合とする。

2　在勤期間の算定に関し必要な事項は、人事委員会が定める。

2　前項に規定する職員に支給する地域手当の額及び支給期間は、同項に規定する場合に具備することとなる条例第11条の4第1項に規定する地域手当の支給要件に基づき同項の規定により支給されることとなる額及び期間(前項の人事委員会が別に定める職員に係るものにあっては、人事委員会が別に定める額及び期間)とする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

この規則は、昭和47年1月1日から施行する。

この規則は、昭和54年4月1日から施行する。

この規則は、昭和56年1月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、第1条の規定による改正後の職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則の規定、第2条の規定による改正後の通勤手当の支給に関する規則の規定、第3条の規定による改正後の調整手当の支給に関する規則の規定及び第4条の規定による改正後の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

1　この規則は、平成2年4月1日から施行する。

1　この規則は、平成5年4月1日から施行する。

2　この規則の施行の日から平成6年3月31日までの間においては、改正後の別表東京都特別区の項中「100分の12」とあるのは、「100分の11」とする。

この規則は、平成9年4月1日から施行する。

この規則は、平成10年4月1日から施行する。

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

(施行日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(給与条例第11条の3の規定による地域手当の支給割合の経過措置)

2　平成22年3月31日までの間における職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成18年栃木県条例第10号)附則第9条の規定により読み替えて適用される職員の給与に関する条例(昭和27年栃木県条例第1号)第11条の3の人事委員会規則で定める割合は、100分の14とする。

(給与条例第11条の4の規定による地域手当の支給割合の経過措置)

3　平成22年10月1日までの間における第4条の規定の適用については、同条第1項中「在勤していたとき」とあるのは「在勤していたとき(同項の異動等前の支給割合に係る人事委員会規則で定める場合にあっては、職員が当該異動又は移転(以下「異動等」という。)の前日に在勤していた地域(栃木県を除く。)又は事務所に引き続き6箇月を超えて在勤していた場合であって、同日から6箇月をさかのぼった日の前日から当該異動等の日の前日までの間(次項において「対象期間」という。)に当該地域又は事務所に係る給与条例第11条の2第2項に定める割合(次項において「支給割合」という。)が改定されたときを含む。)」と、同条第2項中「当該異動若しくは移転(以下「異動等」という。)」は「当該異動等」と、「同日から6箇月をさかのぼった日の前日から当該異動等の日の前日まで」は「対象期間」と、「条例第11条の2第2項に定める割合」とあるのは「支給割合(対象期間においてこれらの割合が改定された場合にあっては、そのうち最も低い支給割合)」とする。

(雑則)

4　前2項に規定するもののほか、この規則の施行に関し必要な経過措置は、人事委員会が定める。

この規則は、平成18年12月26日から施行し、改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、同年4月1日から適用する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の調整手当の支給に関する規則の一部を改正する規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、平成20年4月1日から適用する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、平成23年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、平成23年9月1日から適用する。

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、平成27年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、平成29年4月1日から適用する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の地域手当の支給に関する規則の規定は、平成30年9月1日から適用する。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。