とちぎ女性活躍推進プロジェクト(令和6年度)

   栃木県では、女性をはじめ、誰もが職場や家庭、地域において個性と能力を十分に発揮して輝くことができる「とちぎ」を目指すため、平成28年度から企業や団体等と連携してとちぎの女性を応援する「とちぎ女性活躍推進プロジェクト」を実施しています。

  女性がいきいきと活躍できる”とちぎ”の実現が、”とちぎ”をもっと元気にする！

 女性をはじめ、誰もが自らの希望に応じた形で職業生活と家庭生活の両立ができる、働きやすい職場を増やしていくために、企業や団体等と連携しながら、とちぎの女性を応援する様々な取組を実施していきます。 

とちぎ女性活躍推進プロジェクト2024

• R6プロジェクトの全体図（PDF：176KB）
• R6プロジェクトの計画（PDF：169KB）
• R6プロジェクトの見える化（PDF：806KB）
• R5プロジェクトの実績（PDF：133KB）
• R5プロジェクトの見える化（PDF：512KB）

（1）とちぎ女性活躍応援団事業

事業内容

1  とちぎ女性活躍応援団の運営

  官民協働によるオール栃木体制で働き方改革や女性の活躍を推進するため、知事をトップに、26の団体が運営に携わり、趣旨に賛同して会員となった登録団体と一体となって「とちぎ女性活躍応援団」を構成しています。

  趣旨に賛同する企業・団体のご登録を受け付けています。

  （外部サイトへリンク）

2  とちぎの女性活躍応援サイト「とちぎウーマンナビ」

  職場、家庭、地域などあらゆる場で女性の活躍が進み、男性も女性もいきいきと暮らせる社会の実現を目指すため、様々なコンテンツを通して女性の活躍を応援するウェブサイトを運営しています。

  （外部サイトへリンク）

3  男女生き活き企業認定・表彰（外部サイトへリンク）

  女性の活躍や働き方改革に取り組む企業を「男女生き活き企業」として認定します。

  また、認定された企業の中から、特に優れた取組を実施している企業を募集し、表彰を行います。

  令和5(2023)年度「男女生き活き企業」表彰企業紹介リーフレット（PDF：3,325KB）

（2）とちぎ女性活躍応援連携事業

事業内容

1  男女共同参画地域推進員スキルアップ講座  （第1回（PDF：769KB））

  地域活動に必要な知識や技法を習得し、各市町の担当課等と連携しながら地域のリーダーとして活躍できる人材を育成する講座を開催します。（2回）

2  公開講座

  男女共同参画への理解促進のため、広く啓発を行う講演を実施します。

3  とちぎウーマン応援塾（PDF：785KB）

  論理的思考力や合意形成力を習得する講義や県内外で活躍する先輩リーダーとの交流等の機会を提供することにより、ネットワークや活動の幅を広げ、地域活動等様々な分野で活躍する女性を育成する講座を開催します。（全6回）

4  とちぎ地域女性活躍実践塾（PDF：1,169KB）

  女性が地域課題の解決に向けた活動の実践を通して、効果的な実施方法等を学ぶ機会を提供することにより、地域活動に参画する女性の裾野拡大と地域で女性が主体的に活動する団体のスキルアップやネットワークの拡大を図ることを目的とした講座を実施します。

5  男性の家事分担促進事業

  男性の家事参画を促進することにより、女性の家事負担を軽減させ、男女が協力して家事や子育てをする家庭環境の構築を促進するとともに、女性が就業を継続できる社会の実現を目指すため、企業等への家事分担啓発講座及び家事講座を実施します。

6  パルティ防災フォーラム（PDF：3,764KB）

  男女共同参画の視点がなぜ防災に不可欠なのかを学ぶほか、避難所運営を体験するイベントを実施します。

7  男女共同参画の視点からの被災者支援

  災害発生時に、男女共同参画の視点によるきめ細やかな被災者支援や、女性や子ども等の安心・安全が確保されるよう、市町を支援します。

（3）とちぎ女性チャレンジ応援事業

事業内容

1  若者のキャリアデザイン講座

  大学にキャリアコンサルタント及びロールモデルを派遣し、様々な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現の重要性等について学ぶ講座を開催します。

2  とも育て応援講座（PDF：4,828KB）

  夫婦がともに子育てを担う重要性と、仕事と子育てを両立するためのワークライフバランスについて学ぶ機会を提供し、男性の家事育児参画を促すための講座を開催します。（全3回）

3  男性のワーク・ライフ・バランス講座

  男性に対して固定的役割分担の意識改革を促す講座を開催します。（全2回、後期に開催予定です。）

4  理工系分野における女性活躍促進事業

  県内の理工系分野の企業等で働く女性が能力を十分に発揮できるようキャリアビジョン形成を支援します。また、進路選択段階にある女子小中学生・高校生等へ働きかけ、理工系分野へ進路を選択する女性の増加を図ります。

（4）とちぎ女性就労支援事業

事業内容

1  おしごと相談ルーム（外部サイトへリンク）

  しばらく働いていないから再就職が不安、自分に合った仕事を知りたい、資格取得したい、など働くことへの悩みをもつ女性を対象に、女性のキャリアカウンセラーが就職・再就職の個別相談に応じる「就職相談」を実施します。

  TEL：028-665-8724  （予約優先です。）

  第2、第4水曜日  9時00分から12時00分まで、13時00分から16時00分まで

  ※  面接相談は電話で予約してください。

  予約専用TEL：028-665-8323

  火曜日から土曜日まで  9時00分から16時00分まで

（5）G7レガシー推進事業

事業内容

1  G7レガシーとちぎ未来会議

  G7男女共同参画・女性活躍担当大臣会合を契機とし、本県の未来を担うこどもたちを対象に、男女共同参画・女性活躍推進に関する学習機会を提供して理解促進を図るとともに、G7レガシーとちぎ未来会議の開催及び会議成果の発表を通して社会全体の機運醸成を図ります。

2  とちぎ女性リーダー育成事業

  企業等における管理職候補の女性に対し、知識や経験の豊富な社外メンターによるメンタリングを実施することで、管理職になる上での意欲の醸成等に繋げ、女性管理職の育成・増加を図ります。

3  キャリア・マネジメント講座（PDF：655KB）

  企業で活躍が期待される女性の人材育成のため、企業間ネットワークの構築、能力開発、意識改革の機会を提供する講座を実施します。（全5回）

4  輝くとちぎフォーラム

  女性の活躍推進やワークライフバランスの推進等に取り組む企業を「男女生き活き企業」表彰企業として表彰し、企業の取組意欲を喚起するとともに、受賞企業の女性活躍や働き方に関する取組事例を企業経営者をはじめとする県民に広く周知する意見交換会を開催します。
  また、社会全体の機運醸成に向けて、若い世代の意見をフォーラム内で発表することで、企業等の参加者が異なる世代の考え方に触れる機会を提供するため、G7レガシーとちぎ未来会議の成果発表を実施します。

5  とも家事推進事業

  「とも家事の日」（11月22日）を核とした家事分担・家事時間削減を推進する各事業を展開し、とも家事の機運醸成と普及啓発を図ることにより、女性の身体的・心理的負担の軽減及び解消と女性活躍に向けた環境整備を行います。
  とも家事の定義：みんなで家事を分担すること。「みんな」には家族やパートナーの他、時短食材や便利家電、外部サービス等の活用も含む。

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