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更新日:2024年2月8日

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とちぎ男性育休推進企業奨励金

  県では、少子化が深刻さを増している状況を踏まえ、「とちぎ少子化対策緊急プロジェクト」を策定し、結婚、妊娠・出産、子育ての各ライフステージに応じた切れ目ない支援に取り組んでいます。この取組の一つとして、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に参画できるよう、初めて男性従業員に育児休業を取得させた中小企業事業主に対して奨励金を支給します。

~支給額を20万円に増額しました~

  本奨励金は、使途を限定するものではありませんが、初めての男性育児休業取得に当たっては、就業規則等の制度や雇用環境の整備、代替要員確保など、育児休業を取りやすい環境づくりが重要であることから、事業主の皆様の積極的な取組を支援するため、支給額を増額しました。

※   既に本奨励金を受給している事業主様には、追加で10万円を支給いたします。
      詳細は、とちぎ男性育休推進企業奨励金事務局から御連絡差し上げます。

とちぎ男性育休推進企業奨励金専用ホームページはこちら(外部サイトへリンク)

とちぎ男性育休推進企業奨励金のご案内(チラシ)(PDF:1,438KB)

※  奨励金の申請の際は、必ず申請要領等を御確認ください。

制度の概要

  ○  支給額:10万円  →  20万円

  ○  対象:県内に事業所を有する中小企業事業主

  ○  主な要件:1  これまでに育児休業を取得した男性従業員がいないこと
                         2  令和5(2023)年10月1日以降に、男性従業員が新たに通算5日以上の育児休業を取得し、
                             原職等に復帰していること
                         3  とちぎ女性活躍応援団(外部サイトへリンク)に登録していること
                         4  育児・介護休業法第22条第1項に規定する雇用環境整備に関する措置(外部サイトへリンク)
                            を2つ以上実施していること
                          ※  詳細については、申請要領を御確認ください。
                                なお、支給額増額に当たり、要件や提出書類に変更はありません。

 

申請方法

  郵送(消印有効)又はインターネット申請(外部サイトへリンク)

【注意】
    郵送の場合は、「簡易書留」「レターパック」等の郵便物の追跡ができる方法で郵送し、控えを保管してください。

申請受付期間

  令和5(2023)年11月17日(金曜日)から令和6(2024)年3月13日(水曜日)

※ 育児休業から原職等に復帰した日から2か月以内(注)又は令和6(2024)年3月13日(水)のいずれか早い日までに申請してください。

(注) 支給額の増額に伴い、申請を希望する場合において、2か月を超過しているときは、事務局宛て御相談ください。

※  申請受付は先着順です。予算額に達した場合は、申請受付期間中でも受付を終了します。

  ○  郵送の場合は、当日消印有効です。

  ○  インターネット申請の場合は、令和6(2024)年3月13日(水曜日)23時59分までに送信完了してください。

 

申請様式等(一部、令和6(2024)年2月8日更新)

  ○  とちぎ男性育休推進企業奨励金支給要綱(PDF:319KB)

  ○  令和5(2023)年度とちぎ男性育休推進企業奨励金申請要領(PDF:429KB)

  ○  とちぎ男性育休推進企業奨励金Q&A(PDF:152KB)

  ○  とちぎ男性育休推進企業奨励金支給申請書(様式1)
        エクセル(エクセル:78KB)   PDF(PDF:107KB)   【記載例(PDF:284KB)

  ○  とちぎ男性育休推進企業奨励金に係る宣誓・同意書(事業主用)(様式2)
        ワード(ワード:19KB)   PDF(PDF:56KB)

  ○  とちぎ男性育休推進企業奨励金に係る宣誓・同意書(対象従業員用)(様式3)
        ワード(ワード:18KB)   PDF(PDF:38KB)

 

  ○  とちぎ男性育休推進企業奨励金受給辞退届(要綱様式第3号)
        ワード(ワード:16KB)   PDF(PDF:50KB)
        ※  支給決定後に受給の辞退を申し出る場合のみ必要となります。

 

申請・お問い合わせ先

  とちぎ男性育休推進企業奨励金事務局

  電話番号:028-678-9937

  受付時間:午前9時~午後5時(土日・祝日、年末年始を除く)

 

仕事と子育ての両立支援セミナー

   県では、県内企業の人事労務担当者や男性育児休業推進担当者等を対象に、企業において、男性育児休業をはじめとする仕事と子育ての両立を推進するための具体的な方策に関するセミナーを開催します。
 

 【初級編】→  終了しました

   初級編では、男性育児休業制度や国・県の支援施策についての解説、先進企業の事例発表、お悩み相談ワークショップを行います。
   日時   令和6(2024)年1月24日(水曜日)13時30分~16時00分 (13時00分接続開始)
   形式   オンライン(ZOOM)
   内容   講演「男性育休推進のための社内環境整備セミナー」、県内取組事業所紹介、両立支援お悩み相談室

初級編チラシ(PDF:1,524KB)

※   特に、奨励金の受給を考えている企業の方奨励金を受給した企業の方は、今後の男性育児休業取得等の推進のヒントを掴んでいただけるような内容となっておりますので、ぜひ御参加ください。
 

【上級編】→  参加申込受付中です   

   上級編では、男性育児休業の取得期間の長期化に向けた取組や今後の法改正情報についての解説、先進企業の事例発表、課題解決型ワークショップを行います。
   日時   令和6(2024)年2月19日(月曜日)13時30分~16時00分(13時00分接続開始)
   形式   オンライン(ZOOM)
   内容   講演「男性育休取得をニューノーマルへ」、県内取組事業所紹介、課題解決型ワークショップ

上級編チラシ(PDF:1,436KB)

※   お申込みは、専用フォーム(外部サイトへリンク)又はメール(チラシ参照)にてお願いいたします。

※   特に、既に男性育児休業を進めており、今後、取得日数の長期化など取組の拡充を目指している企業等の方は、今後の男性育児休業の取組の拡充のヒントを掴んでいただけるような内容となっておりますので、是非御参加ください。

お問い合わせ

労働政策課 労働経済・福祉担当

〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎本館6階

電話番号:028-623-3217

ファックス番号:028-623-3225

Email:rousei@pref.tochigi.lg.jp

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