参照：第3部

産業の明日を担う人材の育成
　若年者等の職業意識・能力の向上や、在職者の職業能力の開発、さらには技能の維持・継承等を支援することにより、産業構造の変化や企業の人材ニーズに対応した人材の育成を図ります。

• とちぎ就職支援センターにおけるカウンセリング等を通じた若年者のキャリア形成^※1支援
• 高校生、大学生等の勤労観・職業観の育成に向けた取組の充実
• ものづくり意識の形成から職業能力開発、高度技能の継承に至る総合的なものづくり人材の育成

中高年齢者、障害者等が能力を発揮できる就労の支援
　中高年齢者、障害者等が適性に合った職業に就くことができるよう、職業能力の開発や就職活動を支援します。

• ハローワークなどの関係機関との連携強化による就職支援

働きやすい労働環境づくり
　職業生活と家庭生活のバランスがとれた働き方ができるよう、事業主や労働者に対する意識啓発の推進等により、労働環境の整備を促進します。