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更新日：2018年8月19日
女性の職業生活における活躍の推進
新着情報
- 平成30年7月18日(水) 栃木県女性の職業生活における活躍の推進に関する計画の実施状況（目標設定指標の年度毎一覧（PDF：43KB）(平成29年度実績)）を公表しました。
- 平成28年３月28日(月) 栃木県女性の職業生活における活躍の推進に関する計画（PDF：8,355KB）を策定しました。 〔県 労働政策課〕
- 平成30年３月9日(金) 「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2017 多様で柔軟な働き方で、みんなが変わる、社会が変わる ～はじめの一歩は男性の家事・育児・介護から！～（外部サイトへリンク）が公表されました。 〔内閣府〕
- 平成28年２月29日(月) 女性活躍推進法認定マークの愛称（外部サイトへリンク）が決定されました。 〔厚生労働省〕
- 平成27年12月25日(金) 女性活躍推進法の認定マークのデザイン（外部サイトへリンク）が決定されました。 〔厚生労働省〕
- 平成27年12月22日(火) 「一般事業主行動計画策定支援入力ツール」（外部サイトへリンク）が公開されました。 〔厚生労働省〕
- 平成27年11月６日(金) 厚生労働省では、自社の女性の活躍推進に向けた取組を積極的に行っている企業の好事例を、リーディングカンパニーの取組事例（外部サイトへリンク）として紹介しています。 〔厚生労働省〕
- 平成27年11月６日(金) 一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業について、申請により、厚生労働大臣の認定（外部サイトへリンク）を受けることができます。 〔厚生労働省〕
- 平成27年９月４日(金) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」等（外部サイトへリンク）が施行されました。 〔内閣府〕
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律
第１８９回国会において、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が制定されました。
この法律に基づき、国・地方公共団体、301人以上の大企業は、(1) 自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析、(2) その課題を解決するのにふさわしい数値目標と取組を盛り込んだ行動計画の策定・届出・周知・公表、(3) 自社の女性の活躍に関する情報の公表を行わなければなりません（300人以下の中小企業は努力義務）。
また、行動計画の届出を行い、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業については、真性により、厚生労働大臣の認定を受けることができます。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マークを商品などに付することができます。認定マークについては、今後、国が定める予定です。
詳しい内容は、リンク先の厚生労働省のサイト等でご確認ください。法律の概要等（外部サイトへリンク）〔厚生労働省〕
法律
政令
省令
基本方針
事業主行動計画
一般事業主行動計画
特定事業主行動計画
栃木県女性の職業生活における活躍の推進に関する計画
実施状況
本計画第1章４(3)に基づき実施状況を公表します。
協議会
官民協働で、働き方改革や女性の活躍を様々な角度から支援する「とちぎ女性活躍応援団（外部サイトへリンク）」が、平成28年9月14日に設立となりました。
とちぎ女性活躍応援団の各運営団体から推薦された企画委員で構成された企画委員会は、女性活躍推進法第23条に定める「協議会」として位置づけられています。
リーフレット等
女性活躍推進法の内容について、わかりやすく紹介している広報資料です。ぜひご覧ください。
- チラシ「女性活躍推進法が成立しました！」（PDF：205KB） 〔厚生労働省〕
- 一般事業主行動計画を策定しましょう！！（パンフレット）（PDF：2,025KB） 〔厚生労働省〕
- 女性活躍推進法に基づく取組の検討はお進みですか？（PDF：346KB） 〔厚生労働省〕
- 「一般事業主行動計画策定支援ツール」をご活用下さい！（PDF：2,030KB） 〔厚生労働省〕
- 「女性の活躍推進企業データベース」リーフレット（PDF：7,689KB） 〔厚生労働省〕
- リーフレット「女性の活躍・両立支援総合サイト（女性の活躍推進企業データベース）」（PDF：9,447KB）
企業の情報公表
女性活躍推進法の一般事業主行動計画の外部への公表等
女性活躍推進法の一般事業主行動計画の外部への公表や、自社の女性の活躍に関する情報を公表する際、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト」内の「女性の活躍推進企業データベース」を是非御活用ください。
女性の活躍・両立支援総合サイト（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
女性の活躍推進企業データベース（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
その他の企業情報
「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」事例 〔県 労働政策課〕
とちぎ働きやすい企業 〔県 労働政策課〕
一般事業主行動計画策定に関する支援策
一般事業主行動計画の策定が努力義務である従業員300人以下の中小企業に対し、「女性活躍推進アドバイザー」による電話相談・個別訪問支援を実施いたします。
詳細については、女性活躍推進センター東京本部一般財団法人女性労働協会(TEL:03-3456-4412，FAX:03-6809-4472，E-mail:suishin@jaaww.or.jp)までお問合せください。
・中小企業のための女性活躍推進ポータルサイト（外部サイトへリンク）
とちぎ県政出前講座
関連リンク
- 仕事と生活を両立できる職場環境をつくりましょう！ 〔県 労働政策課〕
- 仕事と家庭の両立に関するメールマガジン（いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ通信） 〔県 労働政策課〕
- 非正規雇用の労働者の雇用の安定と処遇の改善に向けて 〔県 労働政策課〕
- 労働教育講座を受講したい 〔県 労働政策課〕
- 過労死等防止対策 〔県 労働政策課〕
- 労働問題について相談したい 〔県 労働政策課〕
- はばたく女性人材バンク（外部サイトへリンク） 〔内閣府〕
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お問い合わせ
労働政策課
〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎本館6階
電話番号：028-623-3217
ファックス番号：028-623-3225
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