新着情報

• 平成29年9月11日（月） 過労死等防止対策推進シンポジウム（外部サイトへリンク）が開催されます。【平成29年11月2日（木）】（厚生労働省）
• 平成29年7月26日（水） ストレスチェック制度の実施状況（外部サイトへリンク）が施行後はじめて公表されました（厚生労働省）
• 平成29年7月26日（水） 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（外部サイトへリンク）が公表されました（厚生労働省）
• 平成29年6月30日（金） 平成28年度「過労死等の労災補償状況」（外部サイトへリンク）が公表されました。（厚生労働省）
• 平成29年3月27日（月）  平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果（外部サイトへリンク）が公表されました。 〔栃木労働局〕
• 平成29年3月13日（月）  平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果（外部サイトへリンク）が公表されました。 〔厚生労働省〕
• 平成29年2月24日（金）  平成29年度労働基準監督官採用試験（外部サイトへリンク）〔厚生労働省〕
• 平成28年12月27日（火） 「過労死等ゼロ」緊急対策（外部サイトへリンク）が発表されました。（厚生労働省）
• 平成28年10月3日（月） 11月は「過労死等防止啓発月間」です。（外部サイトへリンク）（厚生労働省）

 過労死等防止対策推進法 

　　 第１８６国会において、過労死等防止対策推進法が制定されました。

　 　この法律は、近年、我が国において過労死等が多発し大きな社会問題になっていること及び過労死等が、本人はもとより、その遺族又は家族のみならず社会にとっても大きな損失であることに鑑み、過労死等に関する調査研究等について定めることにより、過労死等の防止のための対策を推進し、もって過労死等がなく、仕事と生活を調和させ、健康で充実して働き続けることができる社会の実現に寄与することを目的としています。

　　また、この法律は、平成26年11月１日から施行されました。

　　 詳しい内容は、リンク先の厚生労働省のサイト等でご確認ください。

　　 法律の概要等（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕

　　「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕

 

　シンポジウム等

• 過労死等防止対策推進シンポジウム（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕が開催されます。【平成29年11月2日（木）】
• 看護師・精神保健福祉士に対する研修（実施者になるために必要な研修）（外部サイトへリンク）

　　  

　リーフレット

• 過労死等の状況について（PDF：642KB） 〔厚生労働省〕

 

　過重労働による健康障害の防止

• 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準 〔厚生労働省〕
• 労働時間等設定改善指針（PDF：278KB） 〔厚生労働省〕
• 過重労働による健康障害を防止するために事業者が講ずべき措置（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• 働き方・休み方改善ポータルサイト（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• 働き方・休み方改善コンサルタント（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• 脳・心臓疾患の労災認定基準（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• 平成28年度 過労死等の労災補償状況（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• 過重労働による健康障害を防ぐために（PDF：1,168KB） 〔厚生労働省、中央労働災害防止協会〕
• 長時間労働の削減に向けて（PDF：1,140KB） 〔厚生労働省〕  

 

　職場におけるメンタルヘルス対策

• ストレスチェック制度（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• 労働者の心の健康の保持増進のための指針（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• ご家族にできること（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省　こころの耳〕
• ストレスチェック制度の実施状況（外部サイトへリンク）〔厚生労働省〕 

　パワーハラスメントの予防

• パワーハラスメント対策導入マニュアル （PDF：1,516KB）　〔厚生労働省〕
• あかるい職場応援団（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• パンフレット（これってパワハラ？）（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕
• パンフレット（NOパワハラであかるい職場づくり）（PDF：2,130KB） 〔厚生労働省〕

 

　相談窓口

　国 （厚生労働省・栃木労働局・各労働基準監督署）

• 労働条件相談ほっとライン（PDF：795KB） 【月・火・木・金17:00～22:00、土・日10:00～17:00】

　　　０１２０－８１１－６１０ （フリーダイヤルはい！労働）

• 栃木労働局（外部サイトへリンク）又は最寄りの労働基準監督署（外部サイトへリンク） 【平日8:30～17:15】
• 労働基準法等の問題がある事業場に関する情報提供
  　　　 「労働基準関係情報メール窓口」（外部サイトへリンク）
• 働く人のメンタルヘルス不調や過重労働による健康障害に関する電話相談窓口「こころほっとライン」（外部サイトへリンク） 

　　　【月・火 17:00～22:00、土・日 10:00～16:00 （祝日、年末年始を除く。）】

　　　０１２０－５６５－４５５

• 職場のハラスメント等が原因と思われる精神障害に係る労災の取扱い等についての相談窓口（ワード：57KB）【原則として、毎週月曜日の8:30～11:30】

        栃木労働局労働基準部労災補償課　

　　　　　電話　０２８－６３４－９１１８　　Ｆａｘ　０２８－６３５－２３０８

• 過重労働相談解消ダイヤル（外部サイトへリンク） 【平成27年11月７日(土) 9:00～17:00】

       ０１２０－７９４－７１３（フリーダイヤル　なくしましょう長い残業） 終了しました

　栃木県 （各労政事務所）

• 働く人のメンタルヘルス相談
• 労働相談 【平日8:30～17:15】

　民間団体

• 過労死等防止対策推進全国センター（外部サイトへリンク）
• 全国過労死を考える家族の会（外部サイトへリンク）
• 過労死弁護団全国連絡会議（過労死110番全国ネットワーク）（外部サイトへリンク）

　その他

• ストレスチェック制度サポートダイヤル（外部サイトへリンク）　【平日10時～17時（祝日、年末・年始は除く。）】 〔独立行政法人 労働者健康安全機構〕

      全国統一ナビダイヤル　０５７０－０３１０５０　（通話料がかかります。）

• 厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム利用に関する問い合わせ（外部サイトへリンク）　【平成10時～17時（祝日、年末・年始は除く。）】〔厚生労働省〕

　　　０１２０－６５－３１６７　（フリーダイヤル）

 

　とちぎ県政出前講座

　　とちぎ県政出前講座（過労死等防止対策）（PDF：173KB）について

 

　関連リンク

 　 過労死等防止対策推進協議会 〔厚生労働省〕

　　安全衛生優良企業公表制度（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕

　　こころの耳 ～働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト～（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕

　　職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策・心身両面にわたる健康づくり（ＴＨＰ）（外部サイトへリンク）  〔厚生労働省〕

     長時間労働削減推進本部（外部サイトへリンク） 〔厚生労働省〕

　　独立行政法人 労働者健康安全機構 産業保健総合支援センター（外部サイトへリンク）

　　自殺総合対策 〔県 障害福祉課〕

　　「働き方改革」推進本部（外部サイトへリンク） 〔栃木労働局・栃木県・宇都宮市〕

　　仕事と生活を両立できる職場環境をつくりましょう！ 〔県 労働政策課〕

　　仕事と家庭の両立に関するメールマガジン（いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ通信） 〔県 労働政策課〕