医療勤務環境改善支援事業

【令和8(2026)年度の募集は終了しました。】

事業概要

事業目的

　この事業は、医療勤務環境改善マネジメントシステムに関する指針（平成26年厚生労働省告示第376号）に基づく勤務環境の改善に関する計画（以下「改善計画」という。）を作成し、勤務環境改善に取り組む医療機関を支援することにより、医療従事者の負担を軽減し、離職防止・定着を図り、もって安全で質の高い医療の提供に資することを目的としています。

事業の実施主体

　とちぎ医療勤務環境改善支援センター（運営委託先：（一社）栃木県医師会）の支援を受けて改善計画を作成し、当該改善計画に定めた事項を適切かつ継続的に実施している又は実施を予定している、県内に所在する病院及び有床診療所の開設者

（参考）PDCA運営シート、シート記入例（エクセル：25KB）

対象事業、基準額、補助率

　次の(1)から(5)のいずれかの事業に係る経費（複数選択可）であり、とちぎ医療勤務環境改善支援センターの支援を受けて策定した改善計画に定められ、かつその計画に基づいて実施されるもの

対象事業	対象経費	補助上限額	補助率、補助金額
(1) 働き方の改善に関する事業 (2) 医療従事者の健康の支援に関する事業 (3) 働きやすさの確保のための環境の整備に関する事業 (4) 働きがいの向上に関する事業 (5) その他必要な事業	工事費又は工事請負費、備品購入費	1実施主体当たり4,000千円	1実施主体当たり、次に掲げる額の合計額の2分の1を補助上限額とする。（ただし1実施主体当たり4,000千円を上限とする。） ①施設整備事業基準額　1㎡当たり151,900円、上限額7,000千円 ②設備整備事業上限額1,000千円

対象事業

対象経費

補助上限額

補助率、補助金額

(1) 働き方の改善に関する事業

(2) 医療従事者の健康の支援に関する事業

(3) 働きやすさの確保のための環境の整備に関する事業

(4) 働きがいの向上に関する事業

(5) その他必要な事業

工事費又は工事請負費、備品購入費

1実施主体当たり4,000千円

1実施主体当たり、次に掲げる額の合計額の2分の1を補助上限額とする。（ただし1実施主体当たり4,000千円を上限とする。）