男女雇用機会均等 （Q61）

 

Q61    営業職として働いていますが、同じ営業職でも男性にのみ新規顧客の開拓や新製品の提案などを行う権限が与えられています。これは、性差別ではないでしょうか。 

 

A61

   事業主が、労働者の配置(業務の配分及び権限の付与を含む)において、性別を理由として差別的取扱いをすることは、男女雇用機会均等法第6条に違反します。

    なお、同法第10条に定める指針には、男性労働者にのみ新規顧客の開拓や新製品の提案などを行う権限を与えることが、性別を理由とする差別的取扱いの具体例として明記されており、禁止することとしています。

   上記を踏まえて、労働組合等へ相談または使用者側との話し合いをすることをお勧めします。解決しない場合には、勤め先を管轄する労働局雇用環境・均等室に相談してみてください。
 

 
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