男女雇用機会均等 （Q64）

 

Q64    荷物を運搬するため体力を必要とする仕事に就く労働者の募集にあたり、体力に自信がある者という要件としようと思いますが、何か問題はあるでしょうか。 

 

A64

   労働者の募集及び採用にあたって、労働者の身長、体重又は体力を要件とすることは、業務の遂行上特に必要であるといった合理的な理由がなければ、男女雇用機会均等法第7条に違反します。

   荷物を運搬するために必要な筋力より強い筋力を要件としたり、実際には設備や機械等が導入されており筋力を要さないにもかかわらず要件を課しているような場合には、合理的な理由がないとみなされますので、注意が必要です。

   また、体力を要件とする場合、具体的な数値までは必要ありませんが、「～を持てること」、「～を登れること」等の具体的な表現で示すことが必要です。「体力に自信があること」といった抽象的な表現は体力を要件としていることにはなりません。

   公正な採用選考に関する詳細については、お近くのハローワークにご相談ください。

  

 
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