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更新日:2018年11月28日

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株式会社 サンシン

~患者様のために~

わかば薬局助戸店(本店)   わかば薬局葉鹿店   ふたば薬局下野店

ひばり薬局都賀店   ひばり薬局藤岡店

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下段左から「ひばり薬局都賀店」、「ひばり薬局藤岡店」

企業情報 

代表者名 代表取締役   飯塚   俊幸
代表取締役   中山   光明
企業所在地 足利市助戸1丁目642-1
連絡先 0284-42-1500
これまでの受賞・認証歴 平成27(2015)年度子育てにやさしい事業所表彰
  (公財)とちぎ未来づくり財団理事長賞
お話 代表取締役   中山   光明   さん
企業概要 設立年:平成10(1998)年
資本金:3,300万円
事業内容:保険調剤、一般医薬品販売
従業員数:21名(薬剤師14名、事務7名)(令和3(2021)年10月1日現在)
事業所:
・わかば薬局助戸店(本店) 足利市助戸1丁目642-1   TEL:0284-42-1500
・わかば薬局葉鹿店   足利市葉鹿町333   TEL:0284-65-0033
・ふたば薬局下野店   下野市祇園2丁目14-3   TEL:0285-40-1481
・ひばり薬局都賀店   栃木市都賀町家中5986-15   TEL:0282-29-3017
・ひばり薬局藤岡店   栃木市藤岡町藤岡5006   TEL:0282-61-2011

インタビュー

Q.具体的にどのような取組をされていますか。

A. 性別にかかわらず能力が発揮できるよう、社員のスキルアップを目的とした研修会や講習会の参加費用に対して、1人当たり年間2万円を上限に補助しています。
   育児休業後の復職に備え、育児休業中の社員宅を月1回訪問し、事業の状況等を連絡する対応をしています。
   また、休暇時のフォロー体制を整えるなどして、年次休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

Q.そのような取組に至るまでの経緯を教えてください。

A. 薬剤師という資格職を確保するためには、社員のスキルアップ支援や快適な職場環境づくりが重要であると考え、様々な方法を模索しながら、現在に至っています。

Q.取り組む上での課題や心掛けている点はありますか。

A. 薬剤師の育児休業代替社員の確保が課題となっています。
   当社では、派遣会社を通して代替社員を確保していますが、資格職であるため、事務職よりも派遣単価が高く、経済的にも大きな負担となっています。

Q.取組による効果はありましたか。

A. 社員の平均年次休暇取得率が80%を超えており、その他にも良い効果が出ることを期待しています。

 会社から一言・・・ 

   スタッフ一人ひとりが、医療人として自覚と責任を持って仕事に携われる環境作りに努めています。

協力内容 

  • 電話相談 

(取材:足利労政事務所   取材年月日   平成30(2018)年7月13日、令和3(2021)年12月一部更新)

お問い合わせ

労働政策課

〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎本館6階

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