ホーム > 産業・しごと > 雇用・労働 > 労働環境 > とちぎ働きやすい企業 > yoboiryo株式会社 WADEWADE(和で輪で)訪問看護ステーション

ここから本文です。

更新日:2019年8月19日

yoboiryo株式会社 WADEWADE(和で輪で)訪問看護ステーション

子育て中でも介護中でも、あなたの働き方はある!

~短時間正社員としての輝き方~

 

yoboiryo株式会社

 企業情報

代表者名 代表取締役・ステーション統括マネージャー 川上 智之
企業所在地 宇都宮市下栗町2913-1
連絡先 028-666-5420
お話

代表取締役・ステーション統括マネージャー 川上 智之 さん

企業概要

2013年6月 yoboiryo株式会社 設立

2013年11月 WADEWADE訪問看護ステーション 開設

2016年6月 WADEWADE訪問看護ステーション下野 開設

2017年4月 WADEWADE訪問看護ステーション鹿沼 開設

2018年1月 KODOMOTOナースステーションうつのみや 開設

2019年1月 保育所等訪問支援事業 開設

       特定、障害児相談支援事業 開設

従業員数:60名(男性5名(うち1名代表)、女性55名)【2019年4月現在】

事業内容:訪問看護事業、保育所等訪問支援事業、特定・障害児相談支援事業

インタビュー

Q.具体的な取組について教えてください。 

A. 私たちは、在宅において医療・福祉サービスを必要としている方々へのサービスを展開しています。

 訪問看護をはじめ、弊社が運営している事業では設立時から短時間正社員を積極的に雇用しています。子育て中のスタッフも多く、現在11名が6時間ないし7時間正社員です。

 フルタイムで働くことが難しい方であっても、短時間勤務が可能な環境を整えることで、多くの潜在看護師等が 再び働くことができるという職場作りを目指しています。

Q.そのような取組に至るまでの経緯を教えてください。

A. 園への迎えに行かなければならない、下校の時間帯には自宅に戻っていたい、という声がありました。

 小さなお子さんを持つ母親であれば自然な思いだと感じ、そのような方々の働き方は企業側の柔軟な対応で叶うものだと判断し、短時間正社員の採用を始めました。

Q.これまでの取組の中で、どのような課題がありましたか。また、その課題をどのように解決しましたか。

A. 訪問看護業務は、利用者宅へお伺いする業務なので、スタッフ全員が事業所で顔を合わせられない日も出てきます。そのため、社内SNSを活用しタイムリーに情報交換ができるようにしています。

 また、時間を効率的に使っていただくために、訪問先に応じて自宅からの直行・直帰を認めています。記録に関しても、出先から専用のサーバーへアクセスして行うことができ、「わざわざ事業所に戻らなくてはならない」を極力なくしています。

Q. 取組の効果はいかがですか。

A. 実際に働いているスタッフから、「私にぴったりの働き方です」という声をもらえたことを今でも覚えています。

 年々、短時間正社員が増えてきており、現在20%弱を占めるまでになったことは、十分な効果が得られているからこそだと考えています。

Q. これからの課題をお聞かせください。

A. 子育て中の母親(父親)のニーズにいかに柔軟に対応していけるか、その声を吸い上げていく努力を継続していくことが大事だと思っています。

 短時間正社員制度をより多くの方々に知っていただき、パートタイマーではない短時間での働き方に興味を持ってもらえる発信も引き続き必要だと思います。

Q.会社から一言・・・

A. 「からだ、こころ。看る。和で輪で。」をモットーに、地域の在宅療養のサポートを丁寧かつ丁寧に行っています。

 お子さんとの時間、家族の時間も大事にしながら、お仕事もやりがいを持って取り組みたいと思う方々の思いを大事にしたいと考えています。

 新たなステージで、新たな働き方で、あなたも輝いてみませんか?

 

 

協力内容

 

  • 電話相談

(取材:宇都宮労政事務所 取材年月日:平成29年10月17日、令和元(2019)年8月一部更新)

お問い合わせ

労働政策課

〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎本館6階

電話番号:028-623-3217

ファックス番号:028-623-3225

Email:rousei@pref.tochigi.lg.jp

広告