株式会社ユーユーワールド

～ 海なし県に港を創る ～ 

 

企業情報 

 

代表者	代表取締役会長 小川 恒夫
企業所在地	栃木県宇都宮市平出工業団地39番地5
連絡先	028-664-3007（代） 　Email : info@yuuyuuworld.com
これまでの受賞・認証歴	平成28(2016)年　とちぎ産業活力大賞　最優秀賞 令和６(2024)年　栃木県「男女生き活き企業（中小企業部門）」優秀賞
お話	取締役社長　小川　拓矢　様 総務部　髙野　雅文　様
企業概要	設立　平成6(1994)年7月14日 資本金　5,000万円 国際物流業、総合人材サービス業

インタビュー 

Q.具体的にどのような取組をされていますか。

①人事考課制度の見直し
　３年前に階層別の人事考課制度を従業員とともに策定し、適宜制度の見直しを行っています。
②研修等の充実
　女性リーダー研修をはじめとした様々な研修を実施するほか、資格の取得を促進しています。
　女性リーダー研修では、元トップCAを社外講師として招き、接遇等について研修しています。
　現在は男性従業員も含め、階層・職種別に各種研修を実施しています。
　資格取得の促進については、資格取得に向けた助成金を支給しています。
③新入社員への支援
　従業員がキャリアコンサルタントの資格を取得したことをきっかけに、若手社員のキャリア形成を目的に、社内キャリアコンサルタントによる面談を月に１回実施しています。

Q.そのような取組に至るまでの経緯を教えてください。

A.事業の継続、また、従業員の高齢化や人手不足等の状況を鑑み、従前からの古い組織体質から脱却する必要があり、女性や若年層でも働きやすい職場環境づくりに取り組み始めました。

Q.取組の効果や成果はいかがですか。

①人事考課制度の見直し
　昇格を希望する従業員のモチベーション確保につながり、従業員満足度が向上したと考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②研修等の充実
　事業部間のコミュニケーションが活性化したほか、キャリアコンサルタント資格試験に2名合格しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③新入社員への支援
　新入社員の不安や悩みを払拭し、若手従業員の定着率の向上が図られました。

Q. 取り組む上での課題や心掛けている点はありますか。

A.時代やライフスタイルの変容に柔軟に対応し、会社のブランド力を向上させ、誰もが働きたくなる会社にすることを心掛けています。そのために、会社が目指す方向をこまめに従業員と共有しています。

Q.今後の目標や課題はありますか。

A.様々な取組を実施するにあたり、時間と費用を捻出することが課題としてあげられますが、「めざせ１００年企業－ブランド力を付け誰もが働きたくなる魅力的な企業になる－」ことを目標に、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。

 会社から一言・・・ 

　私たち株式会社ユーユーワールドは、国際物流と総合人材サービスを通じて地域に必要とされ、愛される経営を続けてまいります。
　また、地元での雇用を中心に「働いて良かった」と思われる会社づくりを継続して進め、持続可能な未来を実現させてまいります。

協力内容 

• 視察

 

（取材：労働政策課   取材年月日   令和7(2025)年2月12日）

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