クミ化成株式会社 開発技術本部

A.

• 安全衛生方針に基づいた年間活動計画を作成し、達成に向けた活動。
• 全員参加の積極的な安全衛生活動で、業務災害ゼロを目指した活動。
• 安全衛生第一とし、所内で働く全ての人が安全で働きやすい職場になるような環境の整備、職場の危険リスクの低減活動。

主な取組

• ヒヤリ・ハット・リスクアセスメント活動
• KYT（危険予知トレーニング）活動・DD（ドライブドクター）を使用した安全運転管理の取組
• 危険な環境がないか、職場の安全巡視活動
• 安全衛生の強化したいテーマを月毎に設定し、テーマに向けた取組
• 地震や火災などの災害に対しての予防活動・発生時のリスク減少への取組

A.
職場での労災ゼロを達成するためには、様々な活動が必要となります。
安全は一朝一夕で実現できるものではなく、ひとつひとつの地道な活動を継続することで、安全な職場になると考えています。このような考えに基づき、毎年、計画的に新しい試みを取り入れ、職場の安全づくりにつなげています。

A.
真摯に安全衛生活動へ取り組むことで、その姿勢が従業員一人ひとりにも伝わっています。ここ数年間、労働災害が発生していないことは、成果として捉えています。

また、一例ですが、防火対策強化の巡視活動では、作成したチェックシートを基に、安全衛生のメンバーで共用部におけるほこりの蓄積やタコ足配線など、見落としがちなリスクを発見し、対策を実施することで、安全な職場環境づくりを実施しています。

今年度から、安全衛生の強化月間を新たに始めました。転倒災害予防やフォークリフト安全作業強化月間など、毎月テーマを設定しています。これまでは、関係者のみが意識していた注意点についても、強化月間として全従業員に研修や危険箇所の周知をすることで、組織全体の安全に対する意識の底上げにつながっています。

A.
安全衛生活動のマンネリ化を防止するために、常に新しい考え、新鮮な考えを意識して活動を行っています。
啓発ポスターの定期的な入れ替えはもちろんのこと、人の目につきやすいデザインにしたり、アニメーション動画で安全を啓発したり、変化を取り入れ、安全の意識を身近に感じてもらえるように心掛けています。

A.
労働災害の発生ゼロの継続を目標としています。

従業員の安全・健康を第一に考え、また、従業員が楽しく働ける職場環境を整備し、安心・安全な職場づくりに努めてまいります。